山东滨州城建集团有限公司成立于1952年，是以建筑工程施工为主的国有建筑企业集团，具有建筑工程施工一级总承包资质和钢结构、装饰装修、建筑机电安装、地基基础一级资质，兼有市政、消防、幕墙、环保等工程施工资质及房地产开发资质。

       现因工作需要，本着公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员、现将有关事项公告如下:

       一、招聘岗位及数量

       本次计划招聘人员40人。其中施工技术员18人，项目经理2人，资料员1人，预算员2人，装潢设计师1人，水电安装负责人1人，信息系统管理员1人，会计8人，人力资源专员1人，办公室法务1人、办公室文秘2人、合同管理、招投标专员2人。

       二、招聘条件

       应聘者应具备以下基本条件：具有良好的政治素质和道德品行；有正常履行职责的身体条件和心理素质；全日制高等院校二类本科以上学历，相关技术专业，毕业具有一二级建造师证书的可放宽至全日制大专学历；年龄在35周岁以下，业绩突出者可适当放宽；形象良好具有责任感，勇于迎接新挑战，吃苦耐劳。各岗位具体条件如下：

       （一）施工技术员：

       35岁以下，具备独立的工作能力，专业对口，能独立完成施工现场的相关工作。（有项目部一线工作经验，具有建造师证书的优先录用）

       （二）项目经理：

       1、土木工程及相关专业；

       2、具备现场施工、管理经验，对质量、安全、进度、成本等有良好专业技能；

       3、持有建造师证书者优先录用。

       （三）资料员:

       土木工程相关专业，有工作经验者优先。

       （四）预算员：

       1.工程造价及相关专业

       2.熟练掌握相关领域工程造价软件，了解相关行业规定和政策

       3.持有造价师（员）证书者优先录用

       （五）装潢设计师：

       1、装潢设计相关专业；

       2、熟练运用3Dmax、CAD、Photoshop等相关软件；

       3、熟悉基本装修的工艺流程。

       （六）水电安装负责人：

       从事水电安装、施工现场管理经验15年以上，熟悉工程图纸，有一定语言、文字的沟通能力，协调和领导能力，责任心强。

       （七）信息系统管理员：

       网络工程、软件工程相关专业，吃苦耐劳，有责任心。

       （八）会计

       应届毕业生为主，会计、财务管理专业。热爱会计工作，熟练使用电算化。

       （九）人力资源专员：

       人力资源、劳动与社会保障等相关专业。熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

       （十）办公室法务：

       法律专业，有法务及相关从业经验者优先：工作踏实，有敬业精神；有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

       （十一）办公室文秘：

       1.具有一定的文字写作功底。

       2.熟悉公式写作格式，熟练运用office等办公软件。

       （十二）合同管理、招投标专员：

       1.土木工程、工程造价、工程管理等相关专业

       2.熟悉合同管理和招投标管理，具备良好的职业素

       3.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率

       三、报名方式

       报名人员登陆齐鲁人才网（https://www.qlrc.com/），搜索山东滨州城建集团有限公司选择合适岗位报名并投递简历。

       四、招聘程序

       （一）资格初审。报名结束后，山东滨州城建集团有限公司对报名人员资格进行初步审查。应聘人员应认真对照招聘条件进行应聘，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定取消聘用资格，后果由应聘本人自负。

       （二）面试。通过网上资格初审的人员，获得面试资格，面试时，应提供本人身份证、《应聘登记表》、学历(学位)证书原件及复印件各一份。未在规定时间、地点面试的，视为自动放弃。因应聘人员放弃考察、体检资格或考察、体检不合格出现的职位缺额，按面试成绩依次递补。  

       （三）考察。重点考察被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员其他有关情况进行复审。  

       （四）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。  

       （五）聘用。体检合格的拟聘用人员，办理正式聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

       五、其他有关事项  

       （一）公司员工实行聘用制，正式录用后签订劳动合同，并按国家现行规定缴纳“五险”。试用期6个月。

       （二）本简章由山东滨州城建集团有限公司负责解释。  

       （三）未尽事宜，根据国有企业有关招聘政策、规定执行。